給特法

給特法（公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法）は、公立学校の教職員の労働時間と給与に関する特別な規定を定めた法律のこと。

主な内容は以下の通り

教職員の時間外労働に対する手当を原則として支給しない代わりに、基本給の4%に相当する教職調整額を支給します。
教職員の勤務時間の上限を定め、長時間労働の是正を目指しています。
教職員の業務負担軽減のための措置を講じることを義務付けています。

【編集者のひと言】

教員の働き方を考える上で，必ず理解しておくべき法律である。
国・自治体にとって，教員にどれだけ仕事を押し付けても給与負担の増加に際限がないため「定額働かせ放題」と揶揄されている。長期にわたり課題とされてきましたが，解決には至っていません。
調査を行う，方向性を示す，といった内容で時間を稼いでいるようにしか思えない。
そうやっている間にも，働かせ放題の名の下，学校現場で働く先生たちはどんどん疲弊している。